武威职业技术大学设置工作专班办公室：

根据《中共武威市委办公室 武威市人民政府办公室印发〈关于进一步加快推进武威职业技术大学设置工作的实施方案〉的通知》（武办发〔2024〕20号）精神，我县研究制定了支持武威职业技术大学设置的相关措施。现将《关于支持武威职业技术大学设置相关措施的实施方案》报来，请查阅。

民勤县人民政府办公室       

2024年10月17日 

关于支持武威职业技术大学设置相关措施的

实施方案

为深入贯彻落实党中央、国务院关于“十四五”时期教育改革发展的决策部署，有序有效推进现代职业教育体系建设改革，切实加快职业教育高质量发展，根据《中共武威市委办公室 武威市人民政府办公室印发〈关于进一步加快推进武威职业技术大学设置工作的实施方案〉的通知》（武办发〔2024〕20号）精神，结合我县实际和职责，制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述，落实立德树人根本任务，对标《本科层次职业学校设置标准（试行）》《本科层次职业教育专业设置管理办法（试行）》，凝聚全县各方力量，主动履职尽责，合力推进武威职业技术大学设置工作，并确保升本后持续高质量发展。

二、工作目标

坚持问题导向，明确职责分工，强化责任落实，着力补齐短板弱项，有效解决武威职业技术大学设置工作的制约性、瓶颈性问题，支持武威职业学院创建武威职业技术大学设置申报工作。

三、重点任务

（一）加强政策宣传引导

各相关部门要认真落实市委、市政府支持武威职业技术大学设置工作的安排部署，强化政策引领。在全县广泛宣传武威职业学院的独特优势和优越条件，加大武威职业技术大学设置工作宣传力度，扩大武威职业技术大学申办工作的影响力，营造全社会关注支持、主动参与的良好氛围。（责任单位：县教育局）

（二）推进衔接贯通培养

1.做好中高职衔接贯通工作。加强与武威职业学院沟通衔接，积极构建中职、高职、本科衔接贯通人才培养体系，鼓励民勤职专与武威职业学院积极开展“3+2”中高职衔接贯通培养工作。（责任单位：县教育局）

2.推荐优质生源。全面落实“文化素质+职业技能”的职教高考制度，提高“1+X证书制度试点”工作覆盖面，为武威职业学院优先推荐具有扎实技术技能基础和合格文化基础的优质生源。（责任单位：县教育局）

（三）提高人才就业质量

打通职业学校毕业生在就业、落户、参加招聘、职称评审、晋升等方面的通道，与普通学校毕业生享受同等待遇，不断增强职业教育的吸引力。（责任单位：县委组织部、县人社局、县教育局）

（四）增强社会服务能力

1.加强培训工作管理。梳理各部门牵头承担的各类政府补贴性职业技能培训项目，形成培训清单，交由武威职业学院承担实施。（责任单位：县人社局、县农业农村局、县退役军人局、县科技局、县妇联、县总工会）

2.鼓励校企合作培训。积极支持武威职业学院和有培训需求的企业签订协议，受企业委托开展企业岗位技能提升培训和企业新型学徒培训，培训完成后经县人社局审核，向企业拨付培训补贴资金，企业按培训协议向武威职业学院支付培训费用。（责任单位：县人社局）

3.支持培训招标竞选。继续加强同武威职业学院职业技能培训公开招标相关工作进行洽谈对接，做好项目投标中的具体内容，确保职业技能培训质量，培训补贴直接拨付武威职业学院。（责任单位：县人社局）

四、组织保障

（一）加强组织领导。县政府常务会议研究决策重大事项，协调解决重大问题，督促指导工作进度。各责任单位要互通信息、密切配合，形成加快推进设置工作的强大合力。

（二）狠抓责任落实。武威职业技术大学设置工作时间紧、任务重，各责任单位要高强度、快节奏、倒计时安排工作任务，力争超前高质量完成。

（三）优化发展环境。各相关部门要认真落实市委、市政府支持武威职业技术大学设置工作的安排部署，强化政策引领，全面落实激励支持政策，集聚更多资源，全力解决瓶颈问题，确保设置工作有序快速推进。

（四）加强督导调度。县政府定期召开调度会议和部门联席会议，及时掌握工作进展情况，协调解决存在的困难和问题。各责任单位要主动履职尽责，建立统筹协作机制，确保设置工作各项目标任务落到实处。