| 索引号: | 116223220153223283/2022-07625 | 公开方式: | 主动公开 |
| 发布机构: | 双茨科镇 | 组配分类: | 财政预决算及三公经费 |
| 文件编号: | 发文日期: | 2022-09-13 | |
| 成文日期: | 2022-09-13 | 有效性: | 有效 |
一、部门职责
(一)宣传和贯彻执行党的路线方针政策和法律法规;积极参与、认真落实辖区内各项发展规划,对辖区内建设规划、公共服务布局和事关群众利益的重大项目提出意见建议,推动辖区各项事业有序可持续发展;坚持依法行政,推进民主政治,加强基层政权建设;做好农业、农村、农民工作,推进乡村振兴。
(二)落实基层管党治党工作责任制,加强党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设;做好党员管理、发展工作,改善党员队伍结构,提高党员素质;加强党对意识形态和统一战线工作的领导;加强人民武装、民族宗教等工作;充分发挥联结辖区内各领域党组织的“轴心”作用,统筹抓好区域内新领域、新业态、新群体党建工作;指导工会、团委、妇联等群团工作。
(三)组织指导经济发展和经济结构调整;加强综合生产能力建设;健全社会化服务体系,完善产业支持保护体系,推进产业现代化;提升经济发展的质量和水平,发展壮大村级集体经济,增加农民收入,不断提高人民生活水平。
(四)加强社会管理和基础设施建设,创造良好环境;推进政务、村务公开;加强自然资源管理、生态环境保护和修复、农村环境卫生综合整治、美丽乡村建设等工作,着力改善农村人居环境;强化民生保障、脱贫致富、民族宗教等工作,保障退役军人合法权益;强化公共安全和安全生产,组织抢险救灾、应急救援、优抚救助,及时上报和处置重大社情、疫情、险情等,保护人民群众的生命财产安全。
(五)发展公益事业,强化公共服务,组织实施与村民生活密切相关的公共服务,落实人社、民政、教育、文化、体育、科技、卫生健康等方面相关政策,及时回应群众诉求,促进乡风文明,用心用力推进乡村民生建设。
(六)加强综合治理,维护社会稳定,建立健全网格化服务管理体系;强化民主法制宣传教育,做好来信来访接待、调解民事纠纷、化解社会矛盾,处理群体性突发事件,保证社会公正,维护社会秩序和社会稳定;推动基层治理、民主法治建设、精神文明建设、依法行政等工作;完善党组织领导下的村民自治机制,促进社会组织健康发展,增强社会自治功能。
(七)负责对干部的教育、培养、选拔、考核和监督等工作;按照相关规定,统筹管理派驻机构人员。
(八)依法依规承担下放的经济社会管理权限事项,统筹做好辖区内综合行政执法工作。
(九)行使《中华人民共和国宪法》《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等法律法规赋予的职权和职能。
(十)完成县委、县政府交办的其他任务。
二、机构设置
民勤县双茨科镇设置5个事业单位,即:农业农村综合服务中心(农村公路管理所、农产品质量检测服务中心)、社会事务服务中心(退役军人服务站、综合文化站)、政务(便民)服务中心、社会治安综合治理中心、综合行政执法队,机构规格均为副科级。民勤县双茨科镇设置4个党政机构,即:党政综合办公室、党建工作办公室、经济发展和社会事务办公室(生态环境办公室、卫生健康办公室)、社会治理和应急管理办公室,机构规格均为股级。
三、部门预算收支增减变化情况说明
(一)2022年部门预算收入增减变化情况说明。
2022年民勤县双茨科镇人民政府预算收入761.05万元,其中:财政拨款收入761.05万元,与2021年财政拨款收入819.57万元相比,减少58.52万元,下降7.14%。其中:基本支出财政拨款收入660.25万元,较2021年基本支出财政拨款收入705.96万元相比减少45.71万元,下降6.47%;项目支出财政拨款收入100.80万元,较2021年项目支出财政拨款收入113.61万元相比减少12.81万元,下降11.28%。
(二)2022年部门预算支出增减变化情况说明。
2022预算支出761.05万元,其中:财政拨款收入761.05万元,与2021年财政拨款收入819.57万元相比,减少58.52万元,下降7.14%。其中:基本支出财政拨款收入660.25万元,较2021年基本支出财政拨款收入705.96万元相比减少45.71万元,下降6.47%;项目支出财政拨款收入100.80万元,较2021年项目支出财政拨款收入113.61万元相比减少12.81万元,下降11.28%。
四、机关运行经费安排情况说明
2022年部门预算中机关运行经费安排200.44万元,较2021年机关运行经费安排171.26万元增加29.18万元,增长17.04%。其中:办公费安排24万元,印刷费安排0万元,培训费安排0万元,会议费安排0万元,水费安排2万元,电费安排13万元,邮电费安排8万元,取暖费安排23万元,差旅费安排5万元,租赁费20万元,维修(护)费安排11.87万元,劳务费20万元,工会经费5.79万元,福利费11.59元,招待费安排0万元,公务用车运行维护费安排1.71万元,其他交通费用安排18.48万元,其他其他商品和服务支出安排36万元。
五、2022年部门预算“三公”经费安排情况及增减变化情况说明
2022年部门预算中,“三公”经费共安排1.71万元,其中因公出国(境)费0万元,较上年无变化;公务接待费安排0万元,较上年无变化;公务用车购置及运行费安排1.71万元,其中:公务用车购置费0万元,公务用车运行费1.71万元,较上年相比增加0万元,增长0%。
“三公”经费增减变化原因:较上年无变化
1.本年度本单位无因公出国(境)安排,因此不产生因公出国(境)费用;
2.本年度本单位无公务接待费安排,因此不产生公务接待费用;
3.本年度本单位无公务用车购置计划,因此不产生公务用车购置费用;
4.本单位在去年的基础上,进一步加强和规范公务用车配备使用管理。一是尽量减少工作检查公务用车的次数,除特殊情况外,应当尽量乘用公共交通工具,减少公务用车长途行使;二是按公务用车管理办法无特殊情况不动用公务用车,只有在应急情况下可使用公务车;三是严格公务用车使用登记和公示制度,严格登记和公示用车时间、事由、地点、里程、油耗、费用等信息。一般公务用车严格实行回单位停放制度,节假日期间除特殊工作需要外应当封存停驶;四是实行公务用车定期维修,降低公车的能耗,保障公车低能耗行驶,从而降低用车的成本。
六、政府采购安排情况说明
2022年政府采购预算总额213万元,其中:采购货物预算80万元,采购工程预算110万元,采购服务预算23万元。
七、部门预算绩效评价情况
2022年部门预算实行绩效目标管理的项目1个,涉及财政拨款26万元。其中:组织自评项目1个,涉及资金26万元,占部门预算安排总额的3.42%。针对共管共享基金项目从数量指标、质量指标、时效指标、成本指标、社会效益指标、服务对象满意度指标等方面进行自评对比,主要评价全年实际值是否达到了年度指标值,全镇村级公益性设施共管共享人员是否存在未完成的情况。
八、政府性基金支出情况
本单位2022年部门预算中无政府性基金支出。
九、国有资产占用情况说明:
有公务用车1辆,价值16.10万元(其中:在用1辆,价值16.10万元;停用封存0台;调公车平台报废、拍卖0台)。暂无单价20万元以上的设备。
十、名词解释
财政拨款收入:指县级财政当年拨付的资金。
上年结转和结余:指以前年度尚未完成,结转到本年度按有关规定继续使用的资金。
社会保障和就业:指用于离退休人员的经费。
住房保障支出:指按照国家政策规定用于住房改革方面的支出。
住房公积金:指按照国家统一规定,依据省上确定的比例为在职职工缴存的长期住房储金。
基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
三公经费:是指用财政拨款安排的因公出国(境)费,公务用车购置及运行费和公务接费。
机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。


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