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民勤:“五个坚持”着力推进学习教育常态化制度化

 

    民勤县认真贯彻中央和省委、市委部署要求,研究制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,着力在“学”和“做”上深化拓展,扎实推动“两学一做”学习教育融入日常,抓在经常,取得实效。

    坚持以“学”为基础。今年以来,县委学习理论中心组带头开展集中学习16次,各镇(街道)、部门(单位)党委(党组)中心组每季度至少开展1次集中学习。各基层党组织根据不同领域行业党组织和党员特点分别制定年度学习安排,坚持每月至少组织1次党员集中学习;充分运用现代远程教育、“天马先锋e家”手机APP等平台开展学习,“天马先锋e家”手机APP机关党员安装使用率达到96%,农村(社区)党员安装使用率达到29%。

     坚持以“做”为关键。分领域分行业提出合格党员具体标准,扎实开展先锋引领“六项争创”活动,在全县机关党员中开展“三比两促”、在农村党员中开展“三富三思”主题实践活动,激励广大党员亮身份、亮职责、亮承诺,比服务、比效率、比质量,在主体生产模式提质增效、新型农村社区建设、城乡环境卫生集中整治、干好本职工作、推动改革发展中建功立业、争当先锋,自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

    坚持以“改”为根本。把查找解决突出问题作为“两学一做”学习教育的规定要求,采取群众提、自己找、上级点、班子议等方式,深入查找在遵守党的纪律、履行岗位职责、发挥带头作用、服务党员群众等方面的差距和不足,全县各级党组织查找突出问题1523个、广大党员查找突出问题19256个,党组织和党员分别建立整改台账和问题清单,明确整改措施、时限和要求,实行动态销号管理,至目前,已整改问题20485个,整改率达98.6%。

    坚持以“强”为重点。开展基层党组织建设“提升拓展年”活动,深化拓展“沙滩经验”和完善推广“号顺模式”,抓好以“支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好”为内容的“五好党支部”创建工作,集中力量打造“三富三思”示范点,大力选树富而思源感恩回馈社会模范、富而思进服务产业升级标兵、富而思帮结对脱贫致富先进个人等典型,坚持先进典型示范引领,不断强化基层党支部的战斗堡垒作用。

    坚持以“督”为保障。建立联系点制度,32名县级党员领导干部联系基层党组织124个,各党委(党组、工委)书记联系1—2个所属党支部,开展经常性督促指导。采取随机抽查、听取汇报、查阅资料、个别访谈等方式,督任务进度、查工作作风、传责任压力,推动基层党组织和广大党员以学促知、以知促做、知行合一。

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