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民勤坚持全面从严治党 构建良好政治生态

 

    近年来,民勤县以上率下、综合施策,激浊扬清,扶正祛邪,努力营造风清气正的良好政治生态。

    严肃党内政治生活。以《准则》和《条例》为尺子,加强对贯彻落实党的十八届六中全会精神情况的监督检查,督促各级党组织加强和规范党内政治生活,严格落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度,严格落实“两学一做”学习教育常态化制度化各项举措,坚决防止和纠正党内组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化等现象。牢牢把握正确舆论导向,坚决维护意识形态领域安全。树立正确选人用人导向,坚决防止和纠正选人用人不正之风,严把政治关、廉洁关,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”,不断推进干部选任工作的科学化、规范化、制度化进程。

    保持惩腐高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚决减少腐败存量,重点遏制腐败增量。认真落实“六个严查”的要求,盯住“关键”中的“关键”,对腐败行为重拳出击,坚决查处,严惩不贷。紧盯重点人重点事,紧盯重要环节,严厉惩治群众身边的“微腐败”,定期梳理问题线索,挂牌督办、限期办结、公开曝光。坚持把纪律挺在前面,积极稳妥推进“四种形态”的适用与转化,充分发挥巡察“利剑”作用,深入查纠管党治党宽松软问题,推动全面从严治党向基层延伸。

    扎实推进作风建设。着力在常和长、严和实、深和细上下功夫,力争管出习惯、抓出成效。坚决查纠“四风”问题,紧盯重要节点,管住重要环节,看住“关键少数”, 密切注意“四风”新动向新表现,对隐形变异的“四风”问题从重处理,坚决防止“四风”反弹回潮。创新监督方式方法,增强监督合力,细化规范政商关系,既防止官商勾肩搭背,又防止干部谈商色变。坚决整治为官不为,推动形成想干事、能干事、干成事的良好环境。

    严格落实主体责任。坚持抓巩固、抓深化,强化工作措施,全力抓好主体责任落实。严格落实组织领导、责任分解和履责报告等制度机制,强化“四述”、约谈、督查等工作,持续传导压力,推动主体责任体系落地生根。坚持“一案双查”,综合运用约谈提醒、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式,追究主体责任、监督责任,追究领导责任、党组织的责任。加大责任追究典型问题通报曝光力度,问责一个、警醒一片,使问责形成制度、成为常态。

    锻造绝对忠诚队伍。积极推进县区纪委派驻机构改革,整合监督力量,实现派驻监督全覆盖,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。加强干部队伍专业化建设,分批分层开展纪检监察干部特别是新任干部的业务培训,切实提高工作水平。严格执行纪律检查机关监督执纪工作规则,坚持“打铁自身硬”、“信任不能代替监督”,严防“灯下黑”,切实用铁的纪律锻造绝对忠诚队伍。

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